Topcontentin yrityskulttuuri

Topcontentilla emme hemmottele sinua lahjoilla, vaan kohtelemme sinua tasavertaisena aikuisena. Kun liityt Topcontentin tiimiin, liityt osaksi luovaa tiimiä, jossa mielipiteesi kuullaan. Haluamme joka ikisen jäsenen olevan osa yrityksen kasvua ja strategiaa. Etsimme henkilöitä, jotka ovat parempia kuin me, ja se on syy, miksi yrityksemme toimii nyt maailmanlaajuisesti. Itse asiassa yli 90 % tiimin jäsenistämme työskentelee eri maailman kolkissa. Emme halua rajoittaa ketään työskentelemään toimistossa. Koko maailma on sinulle avoinna, joten työskentelitpä sitten Espanjasta, Norjasta tai Maltan toimistolta, jos olet oikea henkilö täytettävään työhön, me haluamme sinun liittyvän joukkoomme!

Joustavat työajat

Kunnioitamme kykyäsi hallita omaa työmäärääsi ja luotamme siihen, että pystyt saavuttamaan kaiken tarvittavan, mitä roolissasi menestymiseen vaaditaan. Kannustamme sinua tuomaan luovia ja tuottavia ehdotuksia ja parannuksia esille. Joustavan työmallimme avulla voit valita viikoittaisen 40-tuntisen työaikasi elämäntyylisi mukaan. Hallitset itse töidesi sekä kokousten ja tapaamisten aikatauluttamiset. Sinun täytyy olla vain tavoitettavissa ydintuntiemme aikana klo 11.00 – 15.00 CET, ja olemme varmoja, että kaikki tulee toimimaan niin kuin kuuluukin!

Viikoittainen treenaustunti

Terve keho, mieli ja sielu – kaiken tulee olla tasapainossa. Topcontentilla uskomme, että terveellinen elämäntapa on vastaus pitkään ja onnelliseen elämään. Toimimme oman julistuksemme mukaisesti, joten kannustamme kaikkia treenaamaan ainakin kerran viikossa. Menitpä sitten salille, pelaamaan squashia, ratsastamaan tai kävelylle rannalle, voit keskittyä mihin tahansa, mikä pitää sinut liikkeessä. Tämä viikoittainen treenitunti on sisällytetty työaikaasi, joten saat treenaamisesta palkkaa! Pakko myöntää, että tämä on aika mahtava etuus!

Voit työskennellä missä tahansa

Olemme globaali yhtiö, ja uskomme tulevaisuuden tuovan yhä enemmän paikasta riippumattomia työpaikkoja. Yli 90 % tiimimme jäsenistä työskentelee etänä, ja suunnittelemme menettelytapamme ja yrityskulttuurimme tämän ympärille. Jokainen meistä voi viettää pidempiä lomia eri maissa asuvia ystäviä ja perhettä tavaten. Voit vain ottaa kannettavan tietokoneesi mukaan, hypätä auton rattiin tai nousta lentokoneeseen ja työskennellä missä päin maailmaa tahansa.

Vaalimme horisontaalisen organisaation kulttuuria

Horisontaalisen organisaation malli on lähtöisin Skandinaviasta. Uskomme, että lahjakkaat työntekijät voivat ottaa itse vastuun työpanoksestaan ja he tekevät tuolloin parempaa työtä kuin silloin, jos heidän pienimpiäkin tekemisiään johdettaisiin yläpuolelta. Jos tällainen malli tuntuu oikealta, on yrityskulttuurimme sinua varten.

Koko tähtitiimimme pitää myös syömisestä

Vaikka olemmekin maantieteellisesti levittäytyneitä ympäri maailmaa, meitä yhdistävät hauskat jutut, jotka tekevät meistä todellisen tiimin! Toimistoon sijoittuvien yritysten mallin mukaisesti myös me haluamme huomioida suuret lahjakkuudet ja nauttia kakun tai pari. Toteutustapamme on vain hiukan erilainen; esimerkiksi tutustumme toisiimme syömiemme ruokien perusteella Monday Munchies -tempauksessa, ja viikko toisensa jälkeen meillä on tapana huomioida toistemme kovaa työtä Thankful Thursdays -tempauksen myötä, jolloin jokaista kannustetaan osoittamaan tähti kollegalle heidän upeasta työstään. Kun liityt Topcontentille, pääset samalla osaksi suurta perhettä ympäri maailmaa.