Kulturen i Topcontent

Vi kjøper ikke leker til deg i Topcontent, men behandler deg som det voksne mennesket du er. Når du blir en del av Topcontent får du selskap av et kreativt team hvor det du har på hjertet alltid vil bli hørt. Vi vil at hvert eneste team-medlem skal ta del i selskapets vekst og strategier. Vi ønsker å ansette de beste medlemmene til vårt team og våre stillinger, og derfor rekrutterer vi internasjonalt. Over 90 % av våre ansatte jobber faktisk fra ulike land rundt om i verden. Vi føler ikke noen trang til å begrense våre ansatte til et kontor. Verden ligger for dine føtter! Dersom du er den beste for jobben, vil vi derfor ha deg med i teamet vårt – uansett om du jobber fra Spania, Norge eller kontoret på Malta!

Fleksibel arbeidstid

Vi respekterer dine evner til å organisere arbeidsmengden din selv. Hos Topcontent stoler vi på at du vil levere resultatene som er nødvendige i rollen din. Vi oppfordrer deg også til å bidra med kreative og produktive forslag. Med den fleksible arbeidsmodellen vår kan du mer eller mindre fordele dine 40 ukentlige timer akkurat slik det passer livsstilen din best. Organiser fristene, møtene og avtalene dine selv! Bare pass på at du er tilgjengelig i kjernetimene våre (11.00–15.00 CET), så er vi sikre på at det vil fungere.

Ukentlig trening

Sunn i kropp, sinn og sjel. Alt handler om balanse. Hos Topcontent mener vi at en sunn livsstil er nøkkelen til et langt og lykkelig liv. Vi praktiserer det vi lærer bort og derfor oppfordrer vi alle til å trene ukentlig. Om det betyr at du drar på treningssenter, spiller squash, rir på hest eller går en tur på stranden er opp til deg. Kom deg inn i hvilken som helst aktivitet som får deg i gang. Denne ukentlige treningen er inkludert i arbeidsuken din – du får altså betalt for å trene! Det synes vi ærlig talt er ganske kult.

Jobb fra hvor som helst

Vi er et globalt selskap som mener at fremtiden ligger i jobber som er uavhengige av lokalitet. Over 90 % av teamet vårt jobber fra andre steder enn på Malta, og vi baserer retningslinjene og kulturen vår rundt dette. Alle kan nyte en lengre ferie hvor de besøker venner eller familie fra ulike land. Dette fordi du bokstavelig talt bare kan plukke opp laptopen din, hoppe i en bil eller sette deg på et fly og jobbe fra hvor som helst i verden.

Vi har omfavnet et flatt hierarki

IKEA oppfant de flate pakkene og Skandinavia oppfant de flate organisasjonene. Vi mener at talentfulle arbeidere skal være ansvarlige for resultatene sine og gjør en mye bedre jobb enn om de blir detaljstyrte. Om du takler utfordringen passer denne modellen og arbeidskulturen for deg.

Fordi vi er et team med stjerner og matmonser

Selv om vi er spredd rundt på kloden står vi fortsatt samlet i alle de morsomme tingene som gjør oss til akkurat de vi er! Akkurat som i et kontorbasert selskap vil vi belønne store talenter og nyte en kake eller to. Vi gjør det bare på vår egen, unike måte! Vi blir bedre kjent via maten vi spiser (vi har en liten greie vi kaller The Munchies). I tillegg fortsetter vi å belønne hverandres harde arbeid via Thankful Thursday hvor alle oppfordres til å sende en stjerne til en kollega som har gjort en fantastisk jobb. Når du blir med i Topcontent får du virkelig en ekstra familie spredd over hele verden.